SAMPL-CGT – Syndicat des artistes et enseignants de la musique et de la danse de Lyon et Rhône-Alpes

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14 hours ago

Le 13 octobre, en grève et manifestation pour nos services publicsHôpitaux, petite enfance, aide à l’autonomie, travail social, écoles, enseignement supérieur, recherche... nos services publics sont à l’agonie.La CGT est mobilisée pour des investissements massifs dans les services publics de proximité et de qualité qui privilégient l’accueil physique des usager·es.www.cgt.fr/13oct ... See MoreSee Less

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1 day ago

LE NOUVEAU SCHEMA D'ORIENTATION PEDAGOGIQUE est paru!Du bon ... et du moins bon, voir notre communiqué ci dessous.N'hésitez pas à nous faire remonter les problèmes que sa mise en oeuvre pourrait susciter dans vos établissements.contact@sampl-cgt.orgwww.sampl-cgt.org/ ... See MoreSee Less

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4 days ago

OPERA DE ROUEN : CHANTAGE AU PAIEMENT DU SALAIRE www.calameo.com/cgt_spectacle/read/004319747f301d28a482cAu motif de difficultés budgétaires, la Direction de l'Opéra de Rouen a décidé de supprimer toute une partie de sa programmation au printemps 2023. Cette décision n'a heureusement pas empêché le versement des salaires des musicien·nes de l'orchestre et de toute une partie du personnel condamné.es à rester à la maison plutôt que de se produire devant le public rouennais. Être payé pour rester à la maison plutôt que d'accomplir les missions de service public pour lesquelles on a été engagé, c'est un peu ubuesque, mais ainsi en avait décidé l'employeur.Malheureusement l'établissement n'a pas eu la même mansuétude vis à vis des personnels les plus précaires qui étaient programmés sur les spectacles annulés, notamment l'opéra The Convert qui devait être donné en mai. Musicien·nes, technicien·nes, mais surtout plusieurs dizaines de choristes à qui le contrat avait été promis depuis souvent plus de 6 mois et qui ont réclamé le paiement de leur dû à plusieurs reprises. Cette demande a aussi été relayée par des représentants du personnel et des syndicats d'artistes. En effet, le code du travail et la jurisprudence accordent au salarié finalement privé d'un contrat à durée déterminée (CDD) le paiement de l'intégralité des salaires convenus.Se sentant pris dans une nasse au niveau juridique, la Direction a conditionné le paiement de seulement 50% des sommes convenues à la signature d'un accord transactionnel dont les termes relèvent du chantage. Les artistes, pour toucher la moitié seulement de ce qui leur est dû doivent :- reconnaitre que l'Opéra de Rouen leur a fait des concessions ;- s'engager à une totale confidentialité sur le litige ;- s'interdire de saisir la Justice ;- s'interdire de témoigner si certains de leurs camarades saisissaient la Justice ; - s'engager à s'opposer par écrit à toute action syndicale en leur faveur, y compris devant les tribunaux.A l'heure actuelle certain.es artistes ont accepté cette solution. D'autres au contraire vont saisir la Justice.Quels que soient ces choix individuels que nous comprenons et ne jugeons donc pas, nous dénonçons les méthodes de l'Opéra de Rouen et de son Directeur Loïc Lachenal.Le principe d'égalité entre personnels en CDD et en CDI aurait dû conduire à les traiter de la même façon en leur payant leur salaire sans discrimination. Pénaliser les plus précaires révèle un esprit profondément anti-social.Le chantage à la signature pour n'obtenir qu'une partie de ce à quoi on a droit est une des pires méthodes constatées dans le secteur du spectacle vivant subventionné.L'insistance à empêcher que les artistes puissent voir leurs droits rétablis grâce à l'intervention d'organisations syndicales est une grave dérive de la part d'un établissement.Nous tenons une copie du document à la disposition de la presse. ... See MoreSee Less

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4 days ago

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Ce problème vient généralement du fait que le propriétaire ne l’a partagé qu’avec un petit groupe de personnes, a modifié qui pouvait le voir ou l’a supprimé.

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1 week ago

C'est la rentrée...faites respecter vos droits! ... See MoreSee Less

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BAISSE DE SUBVENTION A L’OPÉRA DE LYON

9 mars 2021

C’est avec stupéfaction que nous apprenons la décision de…

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