Des agent·es, dont des enseignant·es artistiques en dessous du SMIC!
Au 1er janvier 2026, le Smic est passé à 1 823,03 €, après avoir été revalorisé de 1,18 % du fait de l’inflation. Le point d’indice de la fonction publique n’a pas évolué, faisant qu'une partie des grilles de certains cadres d'emploi sont passés en dessous du Smic. Le phénomène va encore s'amplifier avec le relèvement prévu au 1er juin, qui placera le SMIC au dessus des 2 premiers échelons d'ATEAP 2ème classe !!
Ne pouvant pas légalement être payé·es moins que le Smic, plusieurs centaines de milliers d’agent·es publics doivent donc recevoir depuis le 1er janvier une « indemnité différentielle » et il y en aura encore davantage dès cet été, en catégorie C et en catégorie B.
Depuis 2000, à cause du gel ou de l’augmentation insuffisante du point d’indice, les agent·es de la fonction publique ont vu fondre leur pouvoir d’achat de 28,6 %. Si le point d’indice avait suivi l’inflation depuis 2000, il ne serait pas à 4,92 € comme aujourd’hui, mais à 6,50 €.
La CGT exige la revalorisation du point d'indice, le passage de tous·tes les enseignant·es artistiques en catégorie A de la fonction publique territoriale, la revalorisation des grilles de la CCN ECLAT en milieu associatif.
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La prochaine fois que la CGT appelle à manifester... manifestez !!
Tous nos droits sont attaqués, l'un après l'autre.
Syndiquez -vous ! C'est nombreux et unis que l'on parvient à résister.
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Enseignants artistiques, il est temps de se mobiliser !
Une réunion interministérielle se tiendra le 1er avril, pour parler des concours d'ATEA et de leurs dysfonctionnements récurrents, qui nous font perdre des centaines de places en disciplines d'enseignement, déclarées à tort en accompagnement sur le premier grade. Il faut régler ces problèmes. Mais ça ne suffira pas: face aux problèmes qui plombent notre profession, les concours et examens professionnels trop peu fréquents et mal organisés, la précarité, les rémunérations trop basses, les temps non complet subis...la liste est longue! il faut que le rapport du CSFPT sur la filière artistique de 2018, approuvé à l’unanimité, y compris par le collège “employeurs” et tombé aux oubliettes depuis, soit enfin mis en application: ce rapport préconisait notamment que les ATEA passent en catégorie A.
A l'époque, nos camarades du SAMPL alors responsables de la BNE du SNAM, avaient travaillé avec les représentants CGT au CSFPT : c'est toujours le cas aujourd'hui.
Une mobilisation nationale aura lieu en mai. En attendant, diffusez massivement ce tract!
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Corynne Aimé
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Corynne Aimé2021-03-09 18:10:382021-03-09 18:10:40BAISSE DE SUBVENTION A L’OPÉRA DE LYON
